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洲科技界女性认为，与男性同行相比，她们的薪酬是不公平的。2019年，46.4%的受访者认为自己得到了公平的报酬，而在2022年，这一数字下降到33.1%。而一半（49.5%）的人受访者表示，她们在工作场所经历过性别歧视。调查还发现，超过62%的人至少在某些时候感到在事业和家庭之间做出选择的压力，70%的人认为由于她们的性别，她们需要更努力地工作来向别人证明自己。尽管92%的人对自己的工作能力有信心

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发布时间：03:59:35


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